Pour valoriser ses études et son curriculum vitæ, la formation alternée reste la meilleure option. Nos étudiants intègrent l’INSIA avec la volonté d’acquérir une expérience professionnelle fondamentale qu’ils pourront ensuite négocier lors de leur entrée sur le marché du travail.
Le stage, d'une durée de 6 à 9 mois, peut débuter dès la rentrée, après la période des « piscines ». Le stagiaire garde son statut d’étudiant et signe une « Convention de Formation Initiale Professionnelle Alternée » (COFIPA) qui prend la forme d’un contrat tripartie avec l’entreprise et l’école.
L’approche pragmatique de l’enseignement dispensé à l’INSIA attire bien évidement l’intérêt des entreprises, tous secteurs d’activités confondus. Ainsi, de la PME à la multinationale, l’INSIA peut compter aujourd’hui sur la participation croissante de plus de 1000 entreprises plaçant l’école comme prioritaire dans leur politique de recrutement et d’accompagnement des étudiants.
En s’impliquant dans la vie et le développement de l’école et en consacrant une partie de leur temps à l’accueil des étudiants, les entreprises partenaires s’assurent de rencontrer des élèves à haut potentiel susceptibles de devenir leurs prochains collaborateurs.