Isabelle Colas est Responsable du Recrutement et des Relations Ecoles pour Cast Consulting & Ingénierie (www.castconsulting.fr). Cette entreprise accueille Abdelkrim Boutkhil depuis sa deuxième année du Cycle Ingénierie Spécialisation SIGL :
« Le mode de formation alternée mis en place par l’INSIA constitue une transition idéale école-entreprise. Il permet aux étudiants d’intervenir sur différents projets et ainsi d’acquérir des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées. Il offre également la possibilité aux futurs diplômés de comprendre les avantages et les contraintes que peut avoir un ingénieur en société de conseil et ainsi de vérifier sa motivation pour travailler dans ce type d’organisation. Notre partenariat avec l’INSIA, nous permet de faire connaître ou de mieux faire comprendre notre métier de Conseil et d’Ingénierie Logicielle auprès des étudiants au travers d’interventions pédagogiques (conférences techniques, métiers…) et surtout de miser sur des compétences vérifiées. »
Cyrielle Basset est Chargée de Recrutement et Formation pour Ozitem (www.ozitem.com). Cette entreprise accueille Romain Dubrana, élève en première année du Cycle Ingénierie et a recruté deux anciens, Nicolas Alamome et Jugoslav Stevic :
« Notre partenariat avec l'INSIA nous permet d'être au plus proche de la formation des ingénieurs de demain. Ainsi, nous intervenons au sein de l'école et nous rencontrons nos futurs collaborateurs. En effet, il s'agit d'une formation de qualité adaptée aux problématiques des entreprises. De plus, l'alternance est une véritable valeur ajoutée pour le parcours des étudiants, ils sont formés, opérationnels et les compétences acquises leur permettent d'intégrer très rapidement notre structure. »