Pour valoriser ses études et son curriculum vitae, la formation alternée reste la meilleure option. Nos étudiants intègrent l’INSIA avec la volonté d’acquérir une expérience professionnelle fondamentale qu’ils pourront ensuite négocier lors de leur entrée sur le marché du travail.
Le stage, d'une durée de 6 à 9 mois, peut débuter dès la rentrée, après la période des « piscines », sur un rythme 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école.
Le stagiaire garde son statut d’étudiant et signe une « Convention de Formation Initiale Professionnelle Alternée » (COFIPA) qui prend la forme d’un contrat tripartie avec l’entreprise et l’école.
Pendant la période en entreprise, un maître de stage, nommé par l’entreprise, est le garant de la formation pratique du stagiaire et de l’adéquation du sujet de stage avec la formation théorique de l’élève. De son côté, l’INSIA assure un suivi régulier des performances du stagiaire en entreprise.
L’INSIA dispose d’un département entreprises composé de plusieurs consultants en formation appelés “chargés de placement” qui gèrent chacun un portefeuille d’entreprises partenaires et s’assurent du bon déroulement des stages.
Chaque chargé de placement s’occupe d’un nombre limité d’étudiants afin de personnaliser au maximum le suivi.
Si vous êtes à la recherche d'un stagaire, contactez le département entreprise ou adressez directement le descriptif du stage par mail à entreprise@insia.org ou par télécopie au 01 43 38 40 87.